Personnalisation:
Le programme peut être modifié en fonction de vos besoins et de vos objectifs sur le contenu, la durée et les modalités.
Qu’est-ce que la DSN ?
- Le cadre législatif
- Différence entre DADS et DSN
- Calendrier de mise en place
- Les phases, les obligations
Avant de démarrer
- Modalités d’inscription
- Inscription au service DSN
- Les aides (site web, hotline …)
L’obligation d’informer les salariés
- Remise du document d’information
- Accès aux données déclarées
- Paramétrage de la paie
Paramétrage
- Paramétrage de l’établissement
- Paramétrage de la caisse et des mutuelles
- Paramétrage des cotisations et des rubriques
- Paramétrage DUCS URSSAF
- Informations bancaires
DSN Mensuelle
- Comment la créer ?
- Ducs URSSAF nominative par salarié et cotisations agrégées par établissement
- Edition de contrôle
- L’envoyer
Arrêts de travail
- Dans le cas d’un arrêt de travail
- Reprise anticipée
- Prolongation
Fin de contrats de travail
- Rappels
- Substitution des AED
Formation ajoutée le 10/09/2015, mise à jour le 03/12/2020.
Pré-requis
Connaissances d'un logiciel de paye comme Ciel, EBP ou Sage.
Public
Comptables, experts comptables ou gestionnaires de paye.
Objectifs :
Etre en mesure de passer facilement passer à cette nouvelle norme en respectant toutes les obligations légales.
Moyens pédagogiques :
Un PC par personne, le formateur diffuse son écran sur un vidéo-projecteur ou télévision grand écran
Un groupe de maximum 5 personnes en inter-entreprise.
En distanciel : Utilisation de Zoom ou Teams avec partage d'écran, chat, audio et vidéo en temps réel.
Exposé théorique, suivi d'une mise en pratique.
Moyens pour suivre l’exécution de l’action :
- La présence du stagiaire est vérifiée par le formateur à l'aide d'une feuille de présence signée par demi-journées
Moyens pour en apprécier les résultats :
- A la fin de la formation, le stagiaire complète une évaluation à chaud (Permettant d'évaluer la qualité de la prestation)
- Puis, il complète avec le formateur une évaluation des acquis (Permettant de déterminer les points acquis, non acquis ou en cours d'acquisition)
- Quelques mois après la formation, le donneur d'ordre complète une évaluation à froid (Permettant de s'assurer que la formation a pu être mise en pratique)
Profil formateur :
Formateurs expérimentés en paie intervenant en milieu professionnel en tant que consultant.
Accueil et accès des personnes en situation de handicap :
Contacter Lambert Christophe
03 59 25 10 15
christophe.lambert@lc-formateur.com
Délai d'accès :
En intra-entreprise : En fonction de vos disponibilités et celles de nos formateurs.
En inter-entreprise : En fonction des sessions que nous avons programmé, consultable en cliquant
ici
Evaluation : Aucune note pour cette formation entre 2022 et 2024.
Personne à contacter :
Lambert Christophe
03 59 25 10 15
christophe.lambert@lc-formateur.com
Pour toute demande de financement auprès de votre OPCO ou Pôle Emploi vous aurez besoin du programme détaillé de formation.