Formation Diapaie

Diapaie
Allégez la tenue de vos dossiers, Renforcez le confort et l'efficacité de vos collaborateurs, Maîtrisez la qualité de leurs travaux, Optimisez la rentabilité de vos dossiers.

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Le programme de formation détaillé


Personnalisation:
Pour les formations en intra-entreprise, le programme peut être modifié en fonction de vos besoins et de vos objectifs sur le contenu et la durée.

Connaissances de base en social

  • Apprendre à connaitre son environnement social
    • Trouver sa convention collective
    • Connaitre les différentes caisses d'affiliation
  • Connaitre les cotisations leur composition et leur application (effectif, tranche)
  • Construction de son plan de Paie
  • Apprendre à calculer les variables (HS, IJSS)
    • Les implications légales dans le calcul des variables

Paramétrage de Diapaie

  • Création de la société
  • Liaison avec un dossier de comptabilité (option)
  • Modification des paramètres globaux :
    • Plafond SS
    • Heures mensuelles

Paramétrage des rubriques

  • Les banques
  • Les caisses des organismes sociaux
  • Les rubriques de paye
  • Les cotisations
  • Les variables de calcul

Paramétrage des salariés

  • Création et modification des profils
  • Création et modification des fiches salariés

Préparation des bulletins de salaire

  • Saisie des variables salariés
  • Saisie des congés
  • Saisie des heures d'absence
  • Calcul de la paye
  • Impression des bulletins

Edition, impression

  • Des listes des salariés
  • Ddes organismes
  • Du livre de paye
  • Des charges à payer par caisse

Déclarations fiscales et sociales

  • Etat préparatoire DUCS
  • Historique des bulletins
  • Gestion des congés et RTT
  • Etats préparatoires à la DSN

Travaux périodiques

  • Clôture mensuelle
  • Transfert en comptabilité
  • Sauvegarde des données
  • Maintenance de la base de données

Formation ajoutée le 10/05/2017, mise à jour le 03/12/2020.

Pré-requis :

Connaissances de l'environnement Windows et notions de base sur la paie.

Public :

Gestionnaire de paie, comptable ou toute autre personne étant amener à  gérer une paie

Objectifs :

Gérer une paye de la création des salariés jusqu'aux fiches de paye et déclarations fiscales et sociales.

Moyens pédagogiques :

Un PC par personne, le formateur diffuse son écran sur un vidéo-projecteur ou télévision grand écran
Un groupe de maximum 5 personnes.
En distanciel : Utilisation de Zoom ou Teams avec partage d'écran, chat, audio et vidéo en temps réel.
Exposé théorique, suivi d'une mise en pratique.

Moyens pour suivre l’exécution de l’action :

  • La présence du stagiaire est vérifiée par le formateur à l'aide d'une feuille de présence signée par demi-journées
  • En fin de formation, le participant reçoit un certificat (ICDL) ou attestation (ENI Edition) au nom de l'éditeur de la certification

Moyens pour en apprécier les résultats :

  • A la fin de la formation, le stagiaire complète une évaluation à chaud (Permettant d'évaluer la qualité de la prestation)
  • Puis, il complète avec le formateur une évaluation des acquis (Permettant de déterminer les points acquis, non acquis ou en cours d'acquisition)
  • Quelques mois aprés la formation, le donneur d'ordre complète une évaluation à froid (Permettant de d'assurer que la formation a pu être mise en pratique)

Profil formateur :

Formateurs expérimentés en paie intervenant en milieu professionnel en tant que consultant.

Personne à contacter :

Lambert Christophe
03 59 25 10 15
christophe.lambert@lc-formateur.com

Délai d'accès :

En intra-entreprise : En fonction de vos disponibilités et celles de nos formateurs.
En inter-entreprise : En fonction des sessions que nous avons programmé, consultable en cliquant ici

Evaluation : Aucune note pour cette formation entre 2019 et 2021 .



Pour toute demande de financement auprès de votre OPCO ou Pôle Emploi vous aurez besoin du programme détaillé de formation.