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Financer ma formation

En France, de nombreux dispositifs existent pour vous aider à financer votre formation. Nous vous mettons à disposition un outil pour trouver facilement votre financement en fonction de votre statut.

Vous ne savez comment financer votre formation ?

Suivez le guide ...

Je suis salarié

Privé ou public En savoir +

Je suis TNS

Travailleur non salarié En savoir +

Je suis en profession libérale

Réglementé ou non En savoir +

Je suis artisan

CMA En savoir +

Je suis commerçant

CCI En savoir +

Je suis demandeur d'emploi

CRP/CTP ou CSP En savoir +

Obtenir un devis

Les différents dispositifs

Type de financementA qui s'adresse ce dispositif ?
Le plan de développement des compétencesSalariés du public et du privé
Le CPF (Compte personnel de formation)Salariés, demandeur d'emploi (de plus de 16 ans), TNS,
commerçants, artisans, agriculteurs
L'AIF (Aide individuelle à la formation)Demandeurs d'emploi, CRP/CTP ou CSP

Le plan de développement des compétences (Ex : plan de formation)

Dernière mise à jour en Septembre 2019

À compter du 1er janvier 2019 le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur, par opposition aux formations qu’ils peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur compte personnel de formation.

L’employeur a deux obligations en matière de formation professionnelle : l’adaptation au poste de travail et le maintien dans l’emploi des salariés ; il peut également proposer des actions qui participent au développement des compétences (article L 6321-1 du code du travail). L’employeur a aussi une obligation de formation générale à la sécurité (art. L 4121- et L. 4121-2 du code du travail).

Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés, dont certaines sont obligatoires en application d’une convention internationale ou de dispositions légales et réglementaires (article L 6321-2 du code du travail).

La notion d’action de formation est simplifiée, avec une nouvelle définition : l’action de formation est un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel.
Il est désormais possible de réaliser des formations en situation de travail (FEST), en plus des formations en présentiel ou en tout ou partie à distance.

Qui finance ce dispositif ?

C'est votre OPCO (Opérateur de compétences) qui finance le plan de développement des compétences.

Si vous ne savez pas à qui vous versez vos cotisations, vous pouvez trouver la Liste des OPCO classé par secteur d'activité.

En savoir +

Source : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-formation/article/plan-de-developpement-des-competences

Démarches à suivre :

  1. Nous contacter au 03 59 25 10 15 pour obtenir un devis ou compléter notre formulaire de demande > Mon devis
  2. Nous vous l'adressons avec le programme de formation détaillé
  3. Vous faîtes la demande auprès de votre employeur, service RH ou formation ...
  4. Dès acceptation, nous établissons votre convention de formation avec le service concerné
  5. Nous vous formons.

Le CPF (Compte personnel de formation)

Dernière mise à jour en Mai 2024

Le CPF remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis janvier 2015. Le plafond maximum est de 5000€.

Le compte personnel de formation est une modalité d'accès à la formation créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambition d'accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.

Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d'emploi de son bénéficiaire.

Quelques évolutions :

Date Fait, évenement Source
Mai 2024

Un reste à charge de 100€ par formation a été voté. Dans certain cas, vous pouvez en être dispensé sous certaines conditions.

Qui peut être exonéré ?

Les demandeurs d’emploi
Les salariés bénéficiant d’un financement par l’employeur ou l’OPCO
Les titulaires qui mobilisent les points inscrits sur leur compte professionnel de prévention pour le financement d’une formation en vue d’accéder à un emploi moins exposé aux facteurs de risques professionnels
La qui fait usage de l’abondement octroyé en raison d’une incapacité permanente d’au moins 10% après un accident du travail ou une maladie professionnelle

Juillet 2020 Abondement par France travail, si vous n'avez pas un solde suffisant, France travail peut mettrer un complément
Depuis le 01/01/2018 Le CPF est accessible au travailleur non salarié.

FAQ / Mon compte formation Nos formations éligibles au CPF



L'AIF (Aide Individuelle à la Formation)

Dernière mise à jour en janvier 2024

France travail

Dans le cas où les dispositifs de financements existants (ceux des collectivités territoriales, des organismes paritaires collecteurs agréés - OPC…) ne peuvent pas prendre en charge votre projet de formation, partiellement ou entièrement, contactez votre conseiller France travail pour savoir s'il vous est possible de bénéficier d’une Aide individuelle à la formation (AIF) qui contribuera au financement des frais pédagogiques de votre formation.

Qui peut en bénéficier ?

Combien de formations peut-on faire avec France Travail ?

Mis à jour le 25/07/2024

Il est donc tout à fait envisageable de suivre et de faire financer plusieurs formations et de différentes durées par France Travail, à condition de ne pas abuser de cette possibilité en s'assurant que chaque formation choisie soit alignée à vos objectifs professionnels. L'AIF (l'Aide individuelle à la formation) est la principale aide financière de France Travail destinée aux demandeurs d'emploi. D'un montant de 8000 euros maximum, elle permet de financer plusieurs actions de formation et peut venir compléter d'autres dispositifs tels que le CPF (Compte personnel de Formation) et les aides du Conseil régional.

https://www.maformation.fr/actualites/combien-formations-faire-avec-france-travail-152030

Démarches à suivre :

  1. Nous contacter pour obtenir un devis ou compléter notre formulaire de demande > Mon devis
  2. Nous vous l'adressons avec le programme de formation détaillé
  3. Vous exposez votre projet à votre conseiller / conseillère France travail
  4. Dès que vous avez un accord de principe, nous enregistrons la demande sur Kairos (Plateforme de formation France travail)
  5. France travail étudie de votre dossier
  6. Si la réponse est positive, nous vous formons

Qui finance ce dispositif ?

En savoir + sur l'AIF

Source : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laide-individuelle-a-la-formatio.html